Voor een volledige lijst met publicaties neem contact op met Yvonne Burger hier.
Executive Teamcoaching in de praktijk. Effectief werken met leiderschapsteams
Yvonne Burger schreef dit boek in 2020 samen met Mieke Reidinga. Het is te bestellen via de volgende link. Een recensie van prof. dr. Jaap Boonstra is te lezen via deze link en een recensie van Christel Deckers hier
Reflecteren voor commissarissen en toezichthouders. Een praktische handreiking voor een goed gesprek.
Yvonne Burger schreef dit boek samen met Carla van der Weerdt. Het is te bestellen via de volgende link. Kijk voor een recensie hier
Reflecties over coaching, werken met individuen, teams en jezelf
Dit boek bevat een selectie van persoonlijke columns over executive (team) coaching. Om dit e-book gratis te downloaden klik hier
Boek: Coachen met collega’s
Erik de Haan en Yvonne Burger schreven dit praktische handboek over coaching. De geheel herziene 7e druk is in 2021 verschenen. Het boek werd
in 2005 genomineerd voor de publieksprijs van de OOA. Om deze publicatie te bestellen klik hier.
Boek: Veranderen van maatschappelijke organisaties
Yvonne Burger heeft meegewerkt aan het boek Veranderen van Maatschappelijke organisaties van Jaap Boonstra e.a. Het boek is uitgegeven bij Business Contact in 2017.
Boek: Spiegel aan de top: over de praktijk van executive coaching
Een boek gebaseerd op persoonlijke gesprekken met bestuurders, executive coaches en commissarissen over coaching in de top van organisaties. Om een recensie te lezen en dit boek te bestellen klik hier. Om een recensie van prof. dr. Marc Buelens te lezen klik hier. Om een recensie te lezen van Jacob van Wielink in het Tijdschrift voor Ontwikkeling in Organisaties klik hier. Voor een recensie in De Psycholoog klik hier. Voor een recensie in het Tijdschrift voor Begeleidingskunde klik hier. Een recensie in Governance Update is alleen voor abonnees van deze site te lezen. Voor een recensie in Management&Consulting klik hier.
Boek: Mensen Veranderen
'Mensen veranderen' is een boek over waarom, wanneer en hoe mensen (niet) veranderen. Het is geschreven door Yvonne Burger, Léon de Caluwé en Paul Jansen. Om de inhoudsopgave, recensies of voorwoord in te zien, of om dit boek te bestellen klik hier
Boek: Spannend veranderen
Naar aanleiding van het emeritaat van Léon de Caluwé verscheen Spannend Veranderen: een rede plus 20 reflecties van vakgenoten. Onder redactie van Yvonne Burger, Annemieke Stoppelenburg en Hans Vermaak
Oratie: Menselijkheid in organisaties
Burger, Y., Menselijkheid in organisaties, inaugurele rede, Vrije Universiteit, januari 2008. Om deze publicatie te downloaden klik hier
Boek: Coaching with colleagues
Erik de Haan en Yvonne Burger, Coaching with colleagues, Palgrave MacMillan, 2004. Om deze publicatie te bestellen klik hier
De volledig herziene tweede druk is onlangs verschenen!
Boek: Interim management: samenspel in verandering
Eelco van Hout, Gerhard Smid en Yvonne Burger, Interim management: Samenspel in verandering, Lemma, 2004.
Boek: Kijken naar organisaties, Kluwer Bedrijfsinformatie
Rudy Kor en Yvonne Burger, Kijken naar organisaties, Kluwer Bedrijfsinformatie, 1998.
te bestellen per mail via: info@yvonneburger.nl
14,50 euro per stuk

Dissertatie: Tussen realiteit en retoriek: decentralisatie en autonomisering in de praktijk
Y.D. Burger, Tussen realiteit en retoriek: decentralisatie en autonomisering in de praktijk, Eburon, Delft, 1992.
te bestellen per mail via: info@yvonneburger.nl
14,50 euro per stuk
Audio cd: Vormgeven aan individuele veranderingen
Burger, Y., Vormgeven aan individuele veranderingen, De verandermanagementbox, deel 13, Mainpress, 2008. Om deze publicatie te bestellen klik hier
Artikel: Leiders aan de top: veerkracht onder hoge druk
Om dit artikel te lezen klik hier
Artikel: Interveniëren in bestuurs- en directieteams: werken met het systeem
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Waarderend teamcoachen als interventie in bestuurs- en directieteams
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Containment bij executive teamcoaching
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Analyse van coachgedrag, hoe scoren coaches zichzelf en wat vinden hun clienten ervan?
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Coachen van executive teams in de machtsdynamiek; reflecties uit de praktijk
Om dit artikel te downloaden klik
Artikel: Executive coaching in de top van organisaties: de organisatiecoach als spiegel
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Het begeleiden van spanningen in bestuurs- en directieteams: een praktische aanpak
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Executive teamcoaching, alle zintuigen open!
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Coachingsonderzoek als laboratorium voor het adviesvak
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: De commissaris als executive coach?
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Werkt executive coaching?
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: A large-scale study of executive coaching outcome: the relative contributions of working relationship, personality match, and self-efficacy
De Haan, E., Burger, Y., Grant, A. & Eriksson, P.-O. (2016) in: Consulting Psychology Journal: Practice and Research, vol 68, nr. 3, p. 189-207. Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Resilience mechanisms at work: The psychological immunity-psychological elasticity (PI-PE) model of psychological resilience
Om dit artikel in Current Psychology te lezen klik hier
Artikel: Reviewing the labyrinth of psychological resilience: establishing criteria for reselience-building programs
Om dit artikel van Richta IJntema, Wilmar Schaufeli en Yvonne Burger te downloaden klik hier
Artikel: Building Resilience Resources during Organizational Change: A Longitudinal Quasi-expermimental Field Study
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: De toekomst van de begeleidingskunde
Om deze 7 visies op de begeleidingskunde te downloaden klik hier
Artikel: Klik blijkt belangrijkste voorspeller
Om dit artikel over onderzoek naar effectiviteit van coaching te downloaden klik hier
Artikel: Mindfulness als begeleidingsinstrument
Om dit artikel te downloaden klik hier
Hoofdstuk: Containment als voorwaarde voor leiderschapsontwikkeling
Dit hoofdstuk is verschenen in het M&O congresboek 2011 over Leiderschap in organisaties. Om dit hoofdstuk te lezen klik hier
Artikel: Congresverslag academy of management 2014
Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: De innerlijke stem van de vernieuwer
Yvonne Burger & Jitske Tiemersma, management & consulting, oktober 2009. Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Moed en Leiderschap
Slageren, I. van en Y. Burger, Moed en Leiderschap, in: Leren in Organisaties, nr 10, oktober 2008, p. 14-18. Om deze publicatie te downloaden klik hier
Artikel: Hoe maak ik mijn organisatie menselijker via mijn baas?
Burger, Y., Hoe maak ik mijn organisatie menselijker via mijn baas? 6 speltips voor ambitieuze twintigers en dertigers, www.managementsite.net, 12 augustus 2008. Om deze publicatie te downloaden klik hier
Artikel: Succesvolle organisaties ontwikkelen persoonlijk leiderschap
Burger, Y., Terug naar de menselijke maat. Succesvolle organisaties ontwikkelen persoonlijk leiderschap, in: Management Executive, jaargang 6, nummer 3 – 2008, p. 38-41. Om deze publicatie te downloaden klik hier

Artikel: Menselijkheid in organisaties
Burger, Y., Menselijkheid in organisaties, in: Management en Consulting, nr.1, 2008, p. 20-23. Om deze publicatie te downloaden klik hier
Artikel: Lekker mens zijn op het werk
Burger, Y., Lekker mens zijn op het werk, NRC Next, 1 april 2008, p. 20-21.
Artikel: Voordelen en beperkingen van het werken met interne coaches
Erik de Haan en Yvonne Burger, Coachen met collega’s; voordelen en beperkingen van het werken met interne coaches, Nederlands Tijdschrift voor Coaching, nr. 1, 2005, p. 67-69. Om dit artikel te downloaden klik hier.
Artikel: Leiding bij organisatieverandering: regels voor succesvol opdrachtgeverschap
G. Smid, E. van Hout en Y. Burger, Leiding bij organisatieverandering; regels voor succesvol opdrachtgeverschap bij interim-management, M&O, nummer 3, 2005, p. 26-41. Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Leadership in Organisational Change: rules for successful hiring in interim management
G. Smid, E. van Hout en Y. Burger, Leadership in Organisational Change: rules for successful hiring in interim management, Journal of Change Management, volume 6, no 1, 35-51, march 2006. Om dit artikel te downloaden klik hier

Artikel: Succesvol werken met externen
G. Smid, E. van Hout en Y. Burger, Succesvol werken met externen, Management en Consulting Magazine, februari 2005, p. 30-32. Om dit artikel te downloaden klik hier
Artikel: Veranderkundige competenties van interim managers
Om dit artikel te downloaden klik hier
Interview: Coachen van bestuurders in hun (nieuwe) rol
Om dit interview in het Tijdschrift voor Coaching te lezen klik hier
Interview: Hoe vind je een goede mentor?
Om dit interview in VU magazine te lezen klik hier
Interview: iedere CFO een coach?
Om dit interview te downloaden klik hier
Interview op Nu.nl: een coach kan helpen bij problemen of volgende stappen
Om dit interview te downloaden klik hier
Interview: over leiderschap en compassie
Om dit interview te downloaden klik hier
Interview in het TvOO: de coach als veranderaar van de toekomst
Om dit interview uit het TvOO te downloaden klik hier
Interview in ND: groeiende vraag naar coaching
Om dit interview te lezen klik hier
Interview in NRC Next: iedereen een coach
Om dit interview te downloaden klik hier
Interview Erik de Haan & Yvonne Burger
Om dit interview te lezen klik hier
Interview Tijdschrift voor Coaching
Om dit interview samen met Erik de Haan over coaching als professie en supervisie te lezen klik hier
Interview: mentoraat bij de VU
Yvonne Burger is betrokken bij het project mentoraat bij de VU. Om een artikel over dit project te lezen klik hier.
Interview: Waarde(n)vol veranderen
Interview over organisatieverandering in Leren in Organisaties, november 2009, p. 22/23. Om dit interview te downloaden klik hier
Interview: Klimaatverbetering in organisaties
Menselijkheid in organisaties, in: Context, jaargang 8, nummer 3, 2008, p. 20-21. Om dit interview te downloaden klik hier
Interview: Leiderschapsontwikkeling in Africa
Interview over de relatie tussen leren en veranderen n.a.v. project in Afrika, Management & Consulting, juli 2006. Om dit interview te downloaden klik hier
Interview: Menselijkheid in organisaties
Consultantsverdriet: hoe maken we organisaties menselijker, Interview in VU Magazine, 2008-2, p. 6-9. Om dit interview te downloaden klik hier
Interview: Coachen van collega's
Coach je collega, in: Intermediair, 24 april 2008, p. 34-37.
Boekbespreking: Over de waarde van terugkijken, reflectie en het overdragen van kennis aan nieuwe generaties
Om deze recensie van het werk van Manfred Kets de Vries en Hans Anderson te lezen klik hier
Boekbespreking: Topvorm, lessen voor de prestatiemaatschappij
Om deze recensie van het boek van Janssen en Putters te lezen klik hier
Boekbespreking: coachen als professie
Ien van der Pol schreef het zeer complete boek Coachen als professie. Voor een boekbespreking klik hier
Bijdrage aan: Betekenis geven aan verandering
Een reflectie op de vorming van het Ministerie van Infrastructuur en Milieu door Han Nichting, Cees Simons en Jaap Verhoeven. Ik schreef een korte reflectie in dit boek op mijn eigen bijdrage aan deze vorming. Voor meer informatie klik hier
Bijdrage aan: Canon van het leren
Een zeer compleet overzicht van leerconcepten onder redactie van Manon Ruijters en Robert Jan Simons. Ik schreef hierin samen met Arnold Roos een hoofdstuk over containment. Voor meer informatie klik hier
Bijdrage aan: Ondertussen in organisaties
Een filosofische kijk op organisaties door Leike van Oss en Jaap van 't Hek. Ik schreef hierin een kort stuk over praktische aspecten van het 'ondertussen'. Voor meer informatie klik hier
Bijdrage aan boek: je binnenste buiten, over professionele identiteit van adviseurs
Dit prachtige boek van Manon Ruijters (red) en collega's verscheen in 2015. Yvonne schreef het voorwoord.
Bijdrage aan: Team op vleugels
Martijn Vroemen schreef dit prachtige complete boek over teams.
In dit boek heeft hij een miniview met mij opgenomen.
Executive Coaching at the Board and Senior Levels in Organisations
Om dit artikel te downloaden klik hier
Boek (fictie):Twee spionnen
Yvonne Burger & Yorrit Janssen, Twee spionnen, Tuynhuys Publicaties, 2005 (te bestellen via info@yvonneburger.nl, 12,50 euro per stuk)